RAGNA HEIDWEILLER
Expert genderongelijkheid binnen werk en zorg
Coach en voorvechter van gelijkheid in een systeem dat vrouwen die bergen verzetten soms over het hoofd lijkt te zien.
Auteur: In voor- en tegenspoed, maar alleen als jij de afwas doet.
Q&A
met
RAGNA
Heb je tijdens je carrière zelf wel eens genderongelijkheid ondervonden en zo ja, heeft het je beïnvloed?
RH
Ik heb lang gedacht dat ik dezelfde kansen had als mannen. Totdat ik een kind kreeg en te maken kreeg met allerlei verwachtingen. Van buitenaf, maar ook van mezelf. Wat ik tot dat moment als normaal beschouwde, zoals betaald werk doen buitenshuis en de zorg voor je kinderen delen, bleek opeens helemaal niet zo vanzelfsprekend te zijn. In Nederland is de opvatting dat vrouwen fundamenteel beter zijn in zorg dan mannen. Daardoor blijft het vrouwendomein en ontslaat het mannen feitelijk van hun zorgplicht. Ik ervaarde het als een balanceeract, terwijl het eigenlijk iets van ons samen moest zijn.
Het belangrijkste is gelijkwaardig en langer ouderschapsverlof voor alle ouders.
Wat moet er in Nederland veranderen met betrekking tot genderongelijkheid?
RH
Het belangrijkste is gelijkwaardig en langer ouderschapsverlof voor alle ouders. Zorg voor kleine kinderen heeft tijd nodig en wordt in Nederland niet serieus genoeg genomen. Het is iets wat je er maar gewoon bij moet doen. Voor moeders is een langer verlof belangrijk voor het herstel. Voor de partner helpt het om zorgzelfstandigheid te ontwikkelen. Sinds kort is er vijf weken verlof tegen 70% van je inkomen, maar voor veel mensen is dat financieel niet haalbaar. In dat kader moet kinderopvang gratis én voldoende beschikbaar worden. Deze zomer wordt de petitie 21ste-Eeuws Verlof in Den Haag aangeboden, die veel van deze punten aankaart.
Welk advies heb je voor vrouwen en meisjes vandaag de dag?
RH
Realiseer je dat maatschappelijke overtuigingen over genderrollen dieper geworteld zijn dan je misschien denkt. Bijvoorbeeld over het combineren van zorg en werk. Bereid je er verder op voor dat er op de arbeidsmarkt verschillende maatstaven worden gehanteerd voor mannen en vrouwen. Zorg ervoor dat je voor jezelf weet wat je wil en ga daarvoor. Thuis is het belangrijk om vroegtijdig het gesprek over zorgtaken aan te gaan. Dat is namelijk niet alleen jouw rol, maar van jullie allebei. Er zijn veel verwachtingen en aannames, die je best mag challengen.
