INEKE KOOISTRA
Voormalig CEO
Voormalig CEO met een unieke managementstijl en jarenlange ervaring met het motiveren, inspireren en begeleiden van jongeren.
Q&A
met
INEKE
Heb je tijdens je carrière zelf wel eens genderongelijkheid ondervonden en zo ja, heeft het je beïnvloed?
IK
Ik heb eerlijk gezegd zelf nooit echt genderongelijkheid ervaren. Zelfs niet toen ik zwanger was in 1999 en ik fulltime wilde doorwerken, en één dag vanuit huis. Dat was in die tijd niet normaal. Maar hoewel ik ervoor heb moeten vechten, heeft het zeker z’n vruchten afgeworpen - voor mezelf en vrouwen in vergelijkbare posities. Door de jaren heen heb ik mijn teams altijd samengesteld uit gelijke aantallen vrouwen en mannen, en geef ik vrouwen met kinderen dezelfde ruimte die ik destijds heb gekregen om mijn werk met mijn gezinsleven te combineren. Zo haal je het beste uit je mensen.
Kijk hoeveel getalenteerde vrouwen er nu afstuderen. Dat zijn onze leiders van morgen
Wat moet er in Nederland veranderen met betrekking tot genderongelijkheid?
IK
Ik vind dat het woord ‘genderongelijkheid’ uit het woordenboek moet worden geschrapt. Het is onvoorstelbaar dat het überhaupt nog bestaat. Maar tegelijkertijd mogen we ons er niet achter verschuilen. Wel zouden we meer aandacht moeten besteden aan het effect van een gezonde balans tussen vrouwen en mannen op de werkvloer. Bijvoorbeeld door bedrijven in de schijnwerpers te zetten waar dit goed geregeld is. En vooral vrouwen niet tot slachtoffer maken en mannen niet neerzetten alsof ze iets tegen vrouwen hebben. Daarnaast denk ik dat het een kwestie van tijd is. Kijk maar hoeveel getalenteerde vrouwen er nu afstuderen. Dat zijn onze leiders van morgen.
Welk advies heb je voor vrouwen vandaag de dag?
IK
Gedraag je nooit ongelijkwaardig. Wees je ervan bewust dat je als vrouw van onschatbare waarde bent, nu en in de toekomst. Investeer in je ontwikkeling. Zorg dat je breed maatschappelijk geïnteresseerd bent. Volg nooit zomaar algemene opinies of trends, maar zoek uit wat je echt belangrijk vindt in de samenleving en je leven. En ga ervoor! Als je in de sportschool alles kan geven voor het perfecte figuur, kan je dat ook in het bedrijfsleven. Onderaan beginnen, hard werken en laten zien wat je kunt. En vergeet niet dat aan de top komen geen part-time baan is.
